“今天可是罗副总回公司后的首次公开露面，大家都会去占一个靠前排的座位！”米小朵蔓延期待地看向林思然。

  “懂了，走吧！”林思然配合米小朵加快脚步。

  两人提前十分钟入场，会场里已经坐了快一半。

  “第五排，倒也不算差，还是中间的位子！”米小朵兴奋地说。

  林思然对这个倒不是很在意，安静坐下，认真摊开自己的工作笔记。

  “林姐，这您也要做笔记。”米小朵好奇地问。

  林思然点头，“主题夜作为我们的主打活动，每年会有很大的投入，在方式创新和资金调整方面会有很合理的安排，这些都是需要记下来作为以后参考备用的数据。”

  米小朵崇拜地望着林思然点了点头，“果真是大佬！”

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  10点整，康云泽带着两位副总进入会议室，万副总巡店还未回。

  罗旭阳刚进来，会场里顿时爆发出不小的尖叫声，还隐隐夹杂着“罗副总”的叫声。

  三人坐定，会场才安静下来。

  总结交流会不同于其他会议，会议以交流为主，所以座位安排也比较特殊。

  四位经理在主席台，面向众人而坐，在他们面前是两排弧形的长桌椅，中间几位是公司总监，其余的便都是各部门的负责人，每个人面前都有麦，这就代表，这些位子上的人是一会儿在会议中有发言权的人。

  刚从总部回来的罗旭阳主持会议召开。

  “大家好，有些日子没见了！”一开口，底下便又是一阵尖叫声。

  罗旭阳笑着朝人群里挑了挑眉，抬手示意道：“知道大家见到我很激动，但这么正式的场合，请大家务必克制点！”

  “而且，我空着手回来的，你们就算叫的再大声，我也不能给你们发礼物！”罗旭阳又说，惹得台下职工一阵哄笑。

  罗旭阳等了一会儿又说：“今天是个好日子，对咱们康氏灵江分公司来说是个大丰收的日子，我在回来的路上便收到了你们的好消息，这样的日子，你们如果想要礼物，别找我，找总经理！”

  罗旭阳说着侧头看向身旁的康云泽，和声道：“康总，您有准备礼物吗？”

  康云泽浅笑着摇了摇头。

  罗旭阳又说：“没有礼物没关系，有钱就行！您不可能没钱！”

  康云泽忍着笑意点了点头，顿时，台下又是一阵欢呼。

  这意味着什么？意味着大家有奖金！

  “先别高兴！”罗旭阳大声看向台下道，“一个个叫的那么大声，就确定钱是发给自己的吗？”

  “咦~”现场立马一阵嘘声。

  林思然裹在人群里也觉得好笑，这个副总还真得像论坛里说的那样接地气，能跟底下员工打成一片。

  罗旭阳丝毫不在意大家的反应，清了清嗓子，稍显正式地说：“那我就要来公布今年论功行赏的规则了。”

  “每位部门负责人可推荐一位优秀员工，在没有过半人数反对的情况下即为本年度优秀员工，四位总监各推荐一位优秀管理，同样无过半人数反对即为优秀。”

  罗旭阳刚公布完规则，现场便掌声雷动，这表示大家对这次的推举方式十分认可。

  “经理没有推荐权吗？”周道文突然发问。

  罗旭阳侧头看过去，笑道：“您有想推荐的人？”

  “嗯。”周道文点了点头，“她不隶属于某个部门，但表现优秀，我担心她被忽视了，所以想替她争取下。”

  “可以吗，康总？”周道文看向康云泽。

  康云泽挑眉，立马猜到周道文要推荐的人是谁。

  “可以。”康云泽点头，回答的十分有涵养。