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第二百二十章权宜之计(2 / 2)


  不管赵统是真心留下来的,还是袁振山暗中指使的,总之赵统留下来继续效忠宁婵婵这是一个无可否认的事实。

  人家顶着压力留下来,就是一名忠臣,现在秦原那赵统忠臣开刀,大家心中自然不服了。

  所有人都将目光转移到秦原身上的时候,秦原却是淡定从容的说道:“我自然不会无缘无故的踢掉赵统科长的位置,既然赵统自己承认自己没有能力继续管好公司,那我自然要找一个有能力的人接替他的位置了!”

  “就凭你身边儿那两个小女孩儿?”林玉的眼中闪过一抹不屑之色,“公司安防大事儿,可不是她们两个女人能够搞定的!”

  秦原反问道:“林女士千万不要小看女人哦,你自己还不是一个女人?当你鄙夷其他女人的时候,等于是间接的把你自己也一起鄙视了!”

  “我……”林玉气的银牙紧要,几乎是用杀人的眼光看了秦原一眼,冷冷的回应道,“你小子光嘴巴硬有什么用?咱们还是凭事实说话吧,我倒是要看看你那两个小妹有多大能耐!”

  这时候,秦原也来了气势,用严厉的语气说道:“如果我安排的两个人无法维持公司秩序的话,那证明我自己眼光不够,能力不行,我愿意为这件事情承担一定责任,到时候我会自动提交辞呈的!”

  秦原这一句话出口,直接把赵玉都给镇住了,啥叫个魄力啊,这才是真正的魄力好不好!

  林玉身上的凌厉气势当场就蔫了半截:“既然秦先生的两位妹妹如此有能力,那我就不说什么了,我们现在继续开会吧!”

  秦原虽然现在坐上了副总裁的位置,但他毕竟是“初来乍到”,在公司的威信并不算高,公司员工并不怎么“敬畏”他,林玉才是风云集团真正的老大,手中掌控的权利比宁婵婵还大呢。

  林玉发话之后,那一群员工才敢回到座位上坐下。

  坐稳之后,立刻又有一名带着眼睛的中年那人开口说道:“林总,我们财务科的人,也被卷走了一大半儿,现在公司科室内剩下的人还不到总数的一半儿,很多业务都无法及时开展了,如果不想办法弥补的话,恐怕会造成公司巨大损失!”

  林玉有些懊恼的说道:“郭海你部门的人大量离职,你不会招募新人过来吗?那一群人是自愿离开的,并不是我们强迫他们离开的,因此这件事情我们是不需要负担太多责任的,尽快招人把缺口补上就行了!”

  “恐怕没那么简单啊……”郭海充满忧虑的说道,“公司招募新人的程序非常严格,财务部门却失的员工人数高达90多人,想要把这些人凑齐,至少也得一周以上的时间才行!”

  “而且……”说到这儿,郭海又话锋一转,“而且公司的考核制度非常苛刻,就算把人全部招齐了,恐怕合格率也难以超过60%,如果反复筛选的话,将会耽搁大量时间!”

  风云集团财力雄厚,公司实力非常强大,公司员工的待遇自然而然也是极高的。

  既然待遇高了,那要求严格一点儿也是理所当然。

  不过现在是非常时刻,肯定不能再像以前那么严格了,如果还按照以前那一套标准来办事儿的话,恐怕等不到员工招募齐备,公司就已经提前一步破产倒闭了。

  在别人看来,郭海现在的样子,像是在抱怨,但秦原却是敏锐的听出了他话语中的深远意思。

  秦原看了郭海一眼,凝声说道:“既然郭先生心中已经有了解决方案,不妨直接说出来,让我们帮忙分析一下也是可以的!”

  “那好吧!”郭海硬着头皮说道,“为了公司能够获的更好的发展,我就直说好了,现在公司人员流失严重,应该酌情放宽人才招募标准,先把大量的人才缺口补充上,然后再逐步筛选合格人才!”

  说到这儿,他又特意强调说道:“为了确保公司招募的人才有机会适应公司的严格标准,我们还必须放宽考核标准,对那些初次犯错的下属,应该留有一定的宽容余地,让他们逐渐适应我们公司的标准!”

  林玉凝声回道:“郭海你的提议倒是有一定的道理,现在我们正是用人之际,可以考虑放宽招募标准,以确保能够以最快的速度招募到大批人才,但是考核标准是绝对不能够放松的!”

  “如果考核标准放松的话,将会严重降低我们公司的人才质量!”林玉继续说道,“到时候肯定会有一批滥竽充数的废物趁机混入我们公司,这些人不但不能够给公司带来效益,还会给公司带来极大的负面影响!”

  林玉气场强硬,说话的的语气简直和“发号施令”没什么两样,但是郭海居然敢和她对着干:“林经理的考虑也有一定道理,但如果公司欠缺的人才不尽快补齐的,公司同样要蒙受巨大损失!”

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